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会社経営者の悩みどころの1つは,労務問題です。労務の対応は難しいです。
上手に対応しないと訴えられるリスクがありますし,不必要なお金を支払わないといけないということもありえます。
逆に,従業員の新規採用が難しく,人材難であることはどの業界も一緒です。社員教育も大事ですし,どうしてもダメな場合は,解雇を念頭に置いた準備を上手にしていかないといけないことも経営判断としてはあり得ます。
裁判例をヒントに対応を一緒に考えていきましょう。

弁護士 森本精一

開催概要

【日時】諫早会場 2019年10月8日(火)16:00~17:30(15:30会場)
    長崎会場 2019年10月30日(水)15:30~17:00(15:00会場)
 
【場所】諫早会場 諫早商工会議所 3階中会議室 〒854-0016 諫早市高城町5番10号
    長崎会場 長崎商工会議所 3階第2会議室 〒850-8541 長崎市桜町4番1号

【定員】20名 ※諫早会場は定員に達しましたので応募を締め切らせていただきます。

【費用】 一般企業様 有料 お一人様当たり3000円税込(資料代等)
 
【内容】「懲戒解雇が難しい社員への対応」

講師:代表弁護士 森本精一
ご予約はFAXまたはお電話にて「労務セミナーに参加したい」とお伝えください。
 
お電話番号:095-801-1040
ご予約受付時間 平日 9:00~18:00


FAXにてご応募の方はこちらの用紙にご記入のうえ、お送りください。
※クリックするとPDFファイルが表示されますので印刷してご利用ください。
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